Avis d’Experts

Consommation responsable : les attentes et comportements des consommateurs

Économie collaborative, zéro déchet, en passant par l’écomobilité, la superfood ou la consommation éthique… les Français aspirent à consommer mieux, des produits de qualité qu’ils peuvent aussi fabriquer eux-mêmes. Comment s’exprime la consommation responsable ? La consommation responsable est complexe à appréhender. Selon les modes de vie, les aspirations et les valeurs des individus, la …

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Quel rôle les entreprises doivent-elles jouer dans l’accompagnement de leurs collaborateurs en matière de santé ?

L’état de santé des salariés au sein des entreprises, bien au-delà des obligations réglementaires des entreprises en la matière, est aujourd’hui une des préoccupations principales des dirigeants. Il s’agit d’une tendance qui fait largement consensus, les dirigeants et les représentants des salariés ne divergent que très à la marge sur ce constat. 1 – La …

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Les tendances du recrutement en 2021

2021 continue d’être une année de reprise et de reconstruction pour les entreprises comme pour les salariés. La tendance mondiale au télétravail, au travail hybride ainsi qu’à la génération de revenus en ligne et issus du e-commerce exerce une influence sur les priorités de recrutement en France. Le dernier rapport du cabinet de recrutement Robert …

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La femme entrepreneure dans le monde en 16 données en 2021

Une nouvelle étude expose les obstacles qu’il reste à franchir pour continuer de démocratiser l’entrepreneuriat féminin et donne des clés pour comprendre cette problématique de société. « Pour aider les femmes à se lancer dans l’entrepreneuriat, l’essentiel se trouve dans l’accompagnement. Tout d’abord, par les proches qui sont les premiers soutiens d’un projet. Mais aussi …

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Le temps partagé : un mode de travail flexible pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso

Dans un contexte sanitaire et économique incertain, le temps partagé séduit de plus en plus et peut permettre aux entreprises de faire appel à des professionnels expérimentés. Pour la sixième année consécutive, le Baromètre du temps partagé dresse un état des lieux de ce mode de travail qui séduit de plus en plus. Pourquoi ? …

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Transformation digitale des entreprises et emploi : comment la crise rebat les cartes

Face à la crise sanitaire, l’explosion du digital dans le quotidien des utilisateurs a conduit les entreprises à accélérer leur transformation numérique. Et celles qui se digitalisent le plus sont seront créatrices d’emplois et prendront un avantage décisif. Une nouvelle étude de ManpowerGroup, « Renouveler, Réorienter, Redéployer : les 3 R de la révolution des …

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Comment la gamification peut créer un lien direct pour fidéliser les consommateurs ? Le cas de Clarins

La marque de cosmétique a décidé d’opter pour une stratégie de gamification dans cinq pays pour recréer du lien avec ses consommateurs. L’objectif de ce processus de test & learn était aussi de partager à l’ensemble des régions les bonnes pratiques en matière d’expérimentation. Créer une culture du test & learn À travers cette expérimentation, …

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Comment les marques peuvent-elles éviter les pièges classiques des process de transformation ?

Lorsqu’on parle raison d’être et belles intentions tout le monde est d’accord. Mais lorsqu’il s’agit de tirer les conséquences des engagements pris et d’entrer dans la transformation effective des business models, les choses se compliquent. L’approche originale du Contributing® permet d’éviter ces pièges. Trop de « j’ai décidé » C’est le mauvais réglage de la …

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Comment optimiser le parcours des internautes sur votre site pour les convertir en clients ? Le cas Bouygues Immobilier

Le secteur de la promotion immobilière se trouve confronté à une double problématique : une concurrence poussée et peu de logements neufs disponibles. Dans ce contexte, la captation de prospects ou « leads » s’avère une véritable clé de performances. L’écosystème digital du groupe immobilier se compose de deux briques essentielles : le site vitrine …

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Covid-19 : comment repenser les espaces de travail parisiens ?

Depuis le début de la crise, limiter les interactions est désormais la norme et posséder son espace personnel de travail l’est tout autant. Mais comment réorganiser l’espace de travail ? Du côté des salariés comme du côté des employeurs ? Rebondir après le bouleversement de la première vague Au début du premier confinement, la peur s’est …

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