Ressources Humaines (RH)

IA : les dirigeants d’entreprises plus enclins à recruter qu’à former leurs employés

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Alors que l’adoption de l’intelligence artificielle (IA) en entreprise s’accélère, 64 % des dirigeants français privilégient le recrutement de talent que la formation de leurs employés à la technologie. La formation, clé de l’adoption de l’IA ? Ce sont les résultats d’une étude menée par le groupe Adecco, fournisseur de solutions en ressources humaines. 2 …

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Tesla augmente ses salaires face à la concurrence d’OpenAI

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Elon Musk a annoncé que la rémunération des ingénieurs en intelligence artificielle (IA) de Tesla allait augmenter. Objectif : éviter le débauchage par des entreprises comme OpenAI. La start-up tente « agressivement » de recruter chez le constructeur automobile, affirme le milliardaire. « La guerre des talents » Sur X.com, anciennement Twitter, Elon Musk a …

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Indeed booste sa plateforme à l’IA pour optimiser la recherche d’emploi

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À son tour, la plateforme de recrutement dévoile toute une série de fonctionnalités basées sur l’intelligence artificielle (IA). Objectif : faire gagner du temps et de l’efficacité aux chercheurs d’emplois et aux recruteurs. Un gain de temps considérable Pour mieux concurrencer LinkedIn, Indeed revoit entièrement l’agencement de son site, introduisant de nouveaux outils d’optimisation. Une …

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La part de femmes dans les métiers technologiques grandit dans les pays développés

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Le fossé entre hommes et femmes dans la filière de la tech se réduit, notamment grâce à une forte hausse de la demande et à des offres plus flexibles. L’écart se réduire (légèrement) Ce sont les résultats d’une étude des données officielles des États-Unis, de l’Union européenne (EU) et du Royaume-Uni réalisée par le Financial …

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Amazon condamnée en France pour la surveillance « disproportionnée » de ses salariés

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La Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) vient d’infliger une amende de 32 millions d’euros à Amazon France Logistique en vertu du RGPD. Le géant de l’e-commerce est accusé d’avoir « mis en place un système de surveillance de l’activité et des performances des salariés excessivement intrusif ». Un système trop intrusif, selon …

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Welcome to the Jungle rachète Otta, son pendant britannique

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Welcome to the Jungle start-up française spécialisée dans le recrutement et la marque employeur a annoncé ce matin le rachat de son concurrent britannique Otta. Elle aussi spécialisée dans le recrutement, elle lui offre un moyen de pénétrer le Royaume-Uni, mais aussi les États-Unis. Depuis 2015, Welcome to the Jungle a conquis start-up et grandes …

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Grâce à l’IA et au télétravail, les salariés cherchent toujours plus de flexibilité

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Pour la dixième année consécutive, la Société Foncière Lyonnaise (SFL) a fait appel à l’IFOP pour réaliser le baromètre Paris WorkPlace, mettant l’accent sur le monde du travail au bureau sur la région Île-de-France. Avec l’émergence de l’intelligence artificielle et celle du télétravail suite à la pandémie de Covid-19, les habitudes et les comportements liés …

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Le Crédit Agricole acquiert Worklife, fintech spécialisée dans les avantages salariés

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Le Crédit Agricole fait l’acquisition de Worklife, fintech made in France spécialisée dans la numérisation des avantages salariés, pour un montant non communiqué. Ensemble, les deux sociétés souhaitent bâtir un « projet industriel » visant à « amplifier » leurs solutions respectives dans le secteur des ressources humaines. Une opération « logique » Lancée en …

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Les entreprises de la tech américaine licencient moins, mais n’embauchent toujours pas

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Le contexte économique est morose : hausse des taux d’intérêt, inflation, baisse des ventes… L’ensemble de ces facteurs ont contraint les entreprises technologiques américaine à procéder à d’importantes vagues de licenciements en 2022 et 2023. Malgré un ralentissement de la dynamique en juin et juillet, elles n’embauchent toujours pas d’après une étude. Les entreprises tech …

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Swile, le spécialiste du titre-restaurant, atteindra la rentabilité d’ici le prochain trimestre

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5 ans après sa création, la licorne française Swile (anciennement Lunchr) est en passe d’atteindre la rentabilité en France. Son fondateur et CEO, Loïc Soubeyrand s’est exprimé dans plusieurs médias dévoilant son ambition de devenir « le leader mondial de la worktech ». Après s’être concentrée sur la croissance, Swile vise la rentabilité 2022 fut …

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