Les entreprises de la Tech se rejoignent sur un point : la difficulté d’attirer et de retenir les meilleurs profils. L’enjeu est majeur et le risque de voir naître une pénurie de talents grandit. D’après une étude de Udacity réalisée en février 2022, 63 % des dirigeants français pensent que le manque de collaborateurs qualifiés […]
Source : https://siecledigital.fr/2022/03/31/solutions-penurie-talents-tech/