Les start-up souffrent d’un manque de diversité. Pourtant elles peinent à recruter de nouveaux talents et les entreprises à composition fortement diversifiée sont 70% plus susceptibles de conquérir un nouveau marché. Une douzaine de fonds d’investissement s’engagent en faveur de la diversité et à promouvoir des actions auprès des start-up de leur portefeuille. Et les prochaines lauréates des Next40 et French 120 devront publier un index de l’égalité professionnelle.
Source : https://www.usine-digitale.fr/article/la-french-tech-s-empare-du-sujet-de-la-diversite.N2056757