Comment nos entreprises intègrent l’inclusion dans leur plan de développement ?
L’inclusion signifie faire société. Un mot d’une sagesse redoutable, né pour contrer son antonyme, porteur de maux quotidiens. Essence d’une société à part entière, les entreprises se saisissent du sujet, afin d’avoir un impact sociétal transverse via une batterie de programmes. Piles (de CV) incluses. À l’occasion du Mastercard Innovation Forum qui s’est tenu le 26 novembre …
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